お知らせ
年次有給休暇を使い切っても、さらに最大10日休める「アディショナル休暇」がスタート
株式会社microCMSは2022年9月より年次有給休暇を使い切った場合に申請できる「アディショナル休暇」制度を導入しました。「アディショナル休暇」は、突然の病気やケガだけではなく、子どもの学校行事、ペットの病気、レジャーなど、理由を問わず申請可能です。この度、年次有給休暇を使い切った社員より初の申請があり、運用スタートとなりました。
株式会社microCMSは2022年9月より年次有給休暇を使い切った場合に申請できる「アディショナル休暇」制度を導入しました。「アディショナル休暇」は、突然の病気やケガだけではなく、子どもの学校行事、ペットの病気、レジャーなど、理由を問わず申請可能です。この度、年次有給休暇を使い切った社員より初の申請があり、運用スタートとなりました。